安庆师范大学学生会文件

校学生字〔2017〕14号

关于开展2016-2017学年我校学生会工作考评的通 知

各学院学生会：

为进一步完善我校学生会工作的评价机制、激励机制和交流机制，提高工作的科学化、制度化和规范化水平，促进我校学生会工作再上新台阶，经研究决定对2016-2017学年学院学生会工作进行考评，现将相关事宜通知如下：

一、考评对象

各学院学生会、学院学生会干部

二、考评内容和评分标准

1.将基础工作（包括组织建设、学风建设、实践服务、校园文化建设、新媒体建设、权益维护六方面）、特色工作与“三修”教育工程相结合，从修德、修智和修行三方面总结工作各方面成果，满分100分，基础工作具体内容可参照《安庆师范大学学生会工作考评办法》（见附件1）。

2.重点工作奖励加分项,满分30分。请参照《安庆师范大学2016-2017学年学生会工作考评奖励标准》（见附件2），填写奖励分明细表（见附件3）和奖励分汇总表（见附件4）。

三、考评方式和步骤

采取定性与定量相结合、基础工作、特色工作与重点工作相结合的方式进行，围绕《安庆师范大学大学生“三修”教育工程实施意见》并结合学院实际，重点总结学生会工作开展情况和工作成效。

校学生会拟在6月14日（周三）下午召开考评会组织各学院学生会进行现场考评展示，展示内容包括工作总结PPT（8分钟以内）和学年工作总结材料。

请各学院学生会于6月10日（周六）前将汇报PPT、学年工作总结材料、奖励分明细表、汇总表以及支撑材料报送至龙山校区后勤食堂三楼学生会办公室。安庆师范大学学生会2016-2017学年工作考评个人奖汇总表（见附件6）请于6月18日（周日）前报送至龙山校区后勤食堂三楼学生会办公室，电子版材料发送至校学生会邮箱：aqsfdxxsh@126.com。

四、评分折算办法

学院得分=评委老师评分+奖励分

评委老师评分将以去掉若干最高和最低分后的平均分计算。

五、奖励办法

1.集体奖：对工作突出的学院学生会授予学生会工作“先进工作单位”和“优秀工作单位”称号；

2.个人奖：对工作突出的学生会干部授予“优秀学生会干部”称号；对学生会工作积极，在校园文化建设中表现突出的学生会干部授予“校园文化先进个人”称号。

六、名额分配

1.学生会先进工作单位3个，优秀工作单位5个；

2.优秀学生会干部、校园文化先进个人名额按学年学生会工作考评结果进行分配:

先进工作单位：优秀学生会干部10名，校园文化先进个人16名；

优秀工作单位：优秀学生会干部8名，校园文化先进个人12名；

其他：优秀学生会干部6名，校园文化先进个人8名；

特此通知

附件：1.《安庆师范大学学生会工作考评办法》

2.《安庆师范大学学生会2016-2017学年工作考评奖励

标准》

3.《安庆师范大学学生会2016-2017学年工作考评奖励

分明细表》

4.《安庆师范大学学生会2016-2017学年工作考评奖励

分汇总表》

5.《学生会工作考评报送材料具体要求》

6.《安庆师范大学学生会2016-2017学年工作考评个人

奖汇总表》

安庆师范大学学生会

2017年5月18日

附件1：

安庆师范大学学生会工作考评办法

第一章 总 则

第一条 为加强学生会组织的自身建设，规范学生会日常行为管理，充分发挥各级学生会的作用，根据《安庆师范大学学生会章程》的有关规定，结合我校学生会工作实际情况，特制定本办法。

第二条 考评对象为各学院学生会、各学院学生会干部。

第三条 考评遵循公开、公平、公正原则，结合工作实绩，采用公开答辩，以系统内评价和评审团评价相结合的方式进行，并对优秀学院学生会、部门及个人进行表彰。

第四条 考评工作每学年一次，一般在六月进行。

第二章 评优项目

第五条 学生会系统考评设集体奖项和个人奖项。

1、集体奖项：先进工作单位、优秀工作单位；

2、个人奖项：优秀学生会干部、校园文化先进个人。

第三章 评优标准和条件

第六条 学院学生会先进工作单位评选标准

学院学生会考评的主要内容为各学院学生会本学年在自身组织建设、学风建设、实践服务、校园文化建设、新媒体建设、权益维护等方面工作的开展情况以及所取得的成效。

一、理论学习与组织建设

（一）机构设置健全规范，部门职能明确，凝聚力强，富有创新进取精神；

（二）有完善的规章制度，学生干部管理制度化、规范化，有明确的学生干部选拔聘用、考核、奖惩制度；

（三）重视学生干部的培训工作，定期组织学生干部参加理论、业务学习，学习记录齐全；

（四）每学期向校学生会报送工作计划、总结以及人事变动情况，积极参加校学生会召开的各种会议及举办的干部培训讲座。

二、学风建设

（一）有健全的学习、考勤制度；

（二）组织开展各类学术活动和经验交流会等，激发同学们的学习热情，帮助同学们改进学习方法；

（三）学院内师生间的教学联系畅通，能够及时将学生在教学等方面的意见、要求和信息反馈到学院；

（四）积极参与学生科研立项工作，宣传、组织、开展学生科技创新活动。

三、实践服务

（一）组织同学进行社会实践调研活动；

（二）开展与思想政治教育相配合的实践教育活动；

（三）积极组织志愿者参加社会志愿服务活动。

四、校园文化建设

（一）组织开展积极向上的校园文化活动，丰富同学们的业余生活，引导学生提高艺术品位，陶冶情操；

（二）积极组织同学编排文艺节目，参加校内外各种文艺比赛，并取得一定成绩；

（三）结合本院专业特色，开展具有创新性或传承性的品牌活动,并在全校范围内有一定的影响力；

（四）积极参与校学生会开展的各项校园文化活动。

五、新媒体建设

（一）积极建设新媒体平台如微博、微信以及平台工作的常态化开展和日常管理制度；

（二）日常动态活跃程度的考察，观察关注人数、粉丝人数或者点赞情况等；

（三）学校内活动的宣传报道以及本学院活动宣传展示情况。

六、权益维护

（一）积极开展权益维护相关知识的宣传学习活动；

（二）了解同学困难，及时与校学生会联系，反映问题，切实维护学生利益；

（三）对校内存在的有损学生权益的行为进行制止或报告。

七、其他工作

（一）积极做好宣传工作，内容健康，形式规范。各项活动及时报道，并主动报送校学生会；

（二）能够积极配合学院做好学生的日常管理工作，如宣传组织同学做好教寝室文化建设；

（三）积极响应校学生会的各项号召，认真主动地完成校学生会布置的工作，对于有关制度决议能够及时有效予以贯彻实施。

第七条 优秀学生会干部评选条件

（一）积极参加政治理论学习、集体活动或民主政治生活会，举止文明礼貌，评选年度无通报批评及以上处分；

（二）工作有计划，有较强的协作意识和团队合作精神；

（三）对本职工作认真负责、积极主动，能够开创本部门工作新局面，组织能力突出，工作讲究质量，效率高；

（四）学习成绩优良，能正确处理学习、工作和生活中遇到的各种困难。

第八条 校园文化先进个人评选条件

（一）积极参加政治理论学习、集体活动，举止文明礼貌，评选年度无通报批评及以上处分；

（二）对工作认真负责，积极主动，讲究方法，注重效果，能够按时按质按量完成各项工作任务；

（三）积极组织或参加各项校园文化活动，表现突出；

（四）学习目的明确，成绩合格。

第四章 附 则

第九条 评选中严禁弄虚作假，一经发现，立即取消评优资格。

第十条 本条例自发布之日起施行，本条例未尽事宜解释权归安庆师范大学学生会。

附件2：

安庆师范大学学生会2016-2017学年工作考评奖励标准

（满分30分，以2016年7月1日-2017年6月30日计算）

一、学院学生会学期工作计划、工作总结交校学生会审核存档，每次加0.5分，该项满分为1分。

二、重视新媒体建设工作。在校园网上发表反映学生会工作的新闻报道，校级每篇加0.1分，累计不超过2分。学院学生会开通微博且微博活跃度排名前五位的学院加1分。学院学生会开通微信且微信活跃度排名前五位的学院加1分。该项满分为4分。

三、在校学生会举办的各类文体活动中获得团队一等奖（冠军）表彰的每项加2分，获团队二等奖（亚军）表彰的每项加1分，获团队三等奖（季军）表彰每项加0.5分，获团队优秀奖表彰的每项加0.25分（按比例获奖的奖项除外）；获得个人一等奖表彰的每项加1分，获个人二等奖表彰的每项加0.5分，获个人三等奖、优秀奖表彰的每项加0.25分。该项满分为12分。

四、积极支持校学生会的工作开展，组织学生参与校学生会干部换届以及组织承办的各类讲座、晚会等活动，每项加0.5分，该项满分为5分。

五、根据实际情况，各学院学生会成员代表本学院（团体/个人均可）参与考核奖励标准以外的各类赛事活动获得国家级表彰每项加1.5分，省级表彰每项加1分，该项满分为8分。

（以上奖励项目活动截止日期为2017年6月10日，均需提供相关印证材料，否则不予认可。）

附件3：

安庆师范大学学生会2016-2017学年工作考评奖励分明细表

学院：